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  • 這是一家騙子(zi)公司,

    ——南(nan)京旭建新(xin)型建材(cai)股份有(you)限公司員(yuan)工說
  • 公司發展沒有(you)先進的發展模式,佔山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為(wei)。管理制度混亂,人事變動(dong)頻繁,找(zhao)不到(dao)管理的核心。以項目主導產品(pin)研發,草率而行(xing);沒有(you)規範的研發流程和精確(que)的激勵政策。業務人員(yuan)資shou)什蛔恪C揮you)明(ming)確(que)的nan)么岢桑 hui)存在一言堂的na)J健Tyuan)工體(ti)會(hui)︰公司待遇尚可︰節日和生日有(you)禮(li)品(pin)和現金紅包,年終獎(jiang)根據年銷售額(e)確(que)定。建議︰如果能在管理和激勵政策出台,公司內部會(hui)穩定很多。研發產品(pin)的提出需要認

    ——江甦(su)賽立科技有(you)限公司員(yuan)工說
  • 公司發展沒有(you)先進的發展模式,佔山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為(wei)。管理制度混亂,人事變動(dong)頻繁,找(zhao)不到(dao)管理的核心。以項目主導產品(pin)研發,草率而行(xing);沒有(you)規範的研發流程和精確(que)的激勵政策。業務人員(yuan)資shou)什蛔恪C揮you)明(ming)確(que)的nan)么岢桑 hui)存在一言堂的na)J健Tyuan)工體(ti)會(hui)︰公司待遇尚可︰節日和生日有(you)禮(li)品(pin)和現金紅包,年終獎(jiang)根據年銷售額(e)確(que)定。建議︰如果能在管理和激勵政策出台,公司內部會(hui)穩定很多。研發產品(pin)的提出需要認

    ——江甦(su)賽立科技有(you)限公司員(yuan)工說
  • 可以學到(dao)很多東(dong)西,收(shou)入(ru)也(ye)很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華(hua)翰教育科技有(you)限公司員(yuan)工說
最新(xin)招(zhao)聘職(zhi)位
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  • 質量經理

    本科招(zhao)2人 ¥4500-6000

    崗位職(zhi)責:1、按照規定的標(biao)準及操作規程對yun)涸鸕南(nan)金拷xing)及時檢驗,保證結果準確(que);2、檢驗原始記(ji)錄(lu)、設備運(yun)行(xing)記(ji)錄(lu)、溫濕(shi)度記(ji)錄(lu)等本崗位涉及的所有(you)記(ji)錄(lu)及時填寫、上交(jiao)、歸檔,確(que)保及時準確(que)符合要求;3、所用(yong)的儀

  • 客戶主管-腸外(wai)營(ying)養產品(pin)

    招(zhao)2人 ¥10000-15000

    關于百特百特提供多樣化的產品(pin)線,包括家庭治療、急重癥和中xing)耐肝xi)治療;無菌(jun)靜脈解(jie)決方案;注(zhu)入(ru)系統(tong)和設備;腸外(wai)營(ying)養;手(shou)術(shu)產品(pin)和 麻(ma)醉學手(shou)術(shu);自動(dong)化藥房,軟(ruan)件(jian)和服務。百特在全(quan)球的足跡和對產品(pin)和服務的關鍵作用(yong)

  • 審計經理

    本科招(zhao)2人 ¥8000-10000

    具有(you)大學本科以上學歷,審計、會(hui)計、經濟、法律等相關專(zhuan)業,3年以上工作經驗。具有(you)較強的工作分析(xi)能力及計劃能力,堅持原則,為(wei)人su)保 矣詰5保 哂you)良(liang)好的職(zhi)業操守。能承受(shou)較大的工作壓力,有(you)良(liang)好的團(tuan)隊合作、溝(gou)

    山東(dong)省齊(qi)魯干細胞(bao)工程有(you)限公司

    餐(can)飲補貼 定期體(ti)檢 績效獎(jiang)金 免費班車 年終獎(jiang)金 員(yuan)工旅游 專(zhuan)業培(pei)訓

  • 操作工

    招(zhao)15人 ¥4500-6000

    職(zhi)位描述(shu)【招(zhao)聘單位】︰吉爾希,美國(獨(du)資),生產汽(qi)車剎bo)迪低tong)配件(jian)招(zhao)男(nan)女(nv)工,坐著干活,活輕松(song)【年齡】:16--40平均工資5000元左右,管工作餐(can),福利優厚(hou)【工作時間】:10小時,白(bai)班8:30-7:00

  • 505彩票代理廂貨(huo)司機

    高中招(zhao)7人 ¥5000-6000

    職(zhi)位要求︰1、20-30歲,一年以上小型貨(huo)車的駕駛(shi)經驗,持有(you)c型及以上駕駛(shi)執照,有(you)貨(huo)運(yun)上崗證者(zhe)優先。2、性格開朗(lang),善于溝(gou)通,熟悉濟南(nan)及周(zhou)邊(bian)城市的道路交(jiao)通狀(zhuang)況。職(zhi)位描述(shu)︰1、店鋪業務關系的溝(gou)通、維(wei)護(hu);2

  • c#

    本科招(zhao)2人 ¥8000-16000

    任職(zhi)要求︰1、精通c#語言,熟悉wpf或者(zhe)winform。2、精通網絡通信,了(liao)解(jie)數據包的nan)附詡cp、udp差(cha)異。3、精通計算機繪(hui)圖知(zhi)識。4、熟悉常用(yong)的設計模式jiao)圖芄埂、熟悉多線程開發。

  • 醫(yi)藥代表實習生

    本科招(zhao)2人 ¥3000-4500

    崗位職(zhi)責︰1、協助(zhu)處(chu)理所負責區域的nan)?撾瘢、了(liao)解(jie)和發掘(jue)潛(qian)在客戶,管理維(wei)護(hu)客戶關系,提供專(zhuan)業的咨詢及建議;3、市場推廣相關工作。任職(zhi)要求 1、統(tong)招(zhao)大學本科及以上學歷2021年在校生或2020年應屆(jie)畢

  • 機械設計工程師-青島

    本科招(zhao)2人 ¥10000-15000

    工作職(zhi)責︰1. 負責客戶前期需求溝(gou)通,根據客戶需求對整機方案進行(xing)制訂;2. 負責機械部分的方案設計開發,完成所有(you)工程圖紙深化,出圖及物(wu)料清單等相關工作;3. 負責現場工藝的改進、落實及驗證,負責客戶現

  • 消費品(pin)檢驗部大客戶經理

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    1、負責老(lao)客戶的日常訂單和關系維(wei)護(hu);2、負責老(lao)客戶新(xin)業務的nan)酃?鰨 ㄏ殖【煆欏?蠛撕凸┬ι唐攔gu)等que)瘢 ?瓿上麓da)的業績指標(biao);3、收(shou)集客戶和市場信息(包括同行(xing)信息),制定個人工作的計劃並及時跟進實施

  • 普工

    招(zhao)6人 ¥4000-6000

    崗位職(zhi)責︰維(wei)修叉車、高空作業車要求︰1)維(wei)修技工類專(zhuan)業應屆(jie)畢業生2)有(you)汽(qi)車或其他機械維(wei)修類工作經驗均可3)學習力強,踏實肯(ken)干,品(pin)德優秀4)有(you)汽(qi)車c1駕照適(shi)合出差(cha),積極樂觀工作,有(you)感(gan)恩(en)之心,有(you)團(tuan)隊合作精

  • 03247z-稽核崗

    本科招(zhao)2人 ¥4500-6000

    1、能夠利用(yong)大數據分析(xi)工具,獨(du)立開展項目分析(xi),發現系統(tong)性風險(xian)事項;2、具體(ti)落實項目實施及現場檢查,稽核報告的起草,稽核結果的歸納、分析(xi)與反饋;3、稽核風險(xian)點及檢查技ji)傻淖芙帷 檳桑4、機構存在問(wen)題的

  • 延(yan)安路視頻監(jian)控崗位

    大專(zhuan)招(zhao)2人 ¥4500-6000

    工作內容(rong)︰1、對員(yuan)工業務和服務進行(xing)監(jian)控,檢查禮(li)儀和服務方面是否達(da)標(biao);2、記(ji)錄(lu)不達(da)標(biao)行(xing)為(wei)並每月輸出匯報;任職(zhi)資格︰1、大專(zhuan)及以上學歷,有(you)銀行(xing)2年左右經驗;2、會(hui)電腦(nao)office辦公軟(ruan)件(jian)基本操作3、工作要

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