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管理(li)就(jiu)業前景分析

企(qi)業線︰圖(tu)表中曲線波動向上代表管理(li)市場需求量大,就(jiu)業情(qing)況好(hao)。曲線向下時,說明管理(li)職位需求量小,不(bu)建議跳槽。該(gai)數(shu)據由各地招(zhao)聘網站jiu)臣貧er)來,數(shu)據會有所偏(pian)差,僅供參考

根據企(qi)業發布(bu)招(zhao)聘信息數(shu)據來看,1月管理(li)招(zhao)聘職位比12月需求量減少百分之(zhi)47

管理(li)條(tiao)件分析

管理(li)就(jiu)業形(xing)勢分析︰招(zhao)聘待遇,工資(zi)8000-12000元佔(zhan)比最多(duo),達28.5%。經(jing)驗要求,應屆畢業生工作經(jing)驗要求的佔(zhan)比最多(duo),達27.0%;學(xue)歷要求,大專(zhuan)學(xue)歷要求的佔(zhan)比最多(duo),達49.0%。該(gai)數(shu)據僅供參考

管理(li)招(zhao)聘需求分析
  • 性別需求
  • 年齡需求

根據數(shu)據顯示(shi)︰管理(li)的招(zhao)聘需求分析, 性別要求不(bu)限 ,年齡分布(bu)在20-25之(zhi)間

歷年管理(li)市場需求趨勢
招(zhao)聘需求量地區排(pai)行榜Top10
招(zhao)聘薪酬地區排(pai)名(ming)Top10
最新管理(li)招(zhao)聘
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跳槽指數(shu)
3.6

本月管理(li)與上月同期比,職位減少 66.9%,薪酬與上月同期相比減少了93302,您可以考慮選擇跳槽

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