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    ——南(nan)京旭建(jian)新型建(jian)材股(gu)份有(you)限公司(si)員工說
  • 公司(si)發展沒(mei)有(you)先進的發展模式,佔(zhan)山(shan)頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。管理制度混(hun)亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。以項(xiang)目主導(dao)產品fei)蟹  cao)率(lv)而行;沒(mei)有(you)規範的研發流程和(he)精確的激勵政策。業(ye)務人員資(zi)質(zhi)不足(zu)。沒(mei)有(you)明確的nan)xiao)售提成,會存在(zai)一言(yan)堂的模式jian)T憊?寤幔汗 si)待遇尚可︰節日和(he)生日有(you)禮品和(he)現(xian)金紅包,年終(zhong)獎根據年銷(xiao)售額(e)確定。建(jian)議︰如(ru)果(guo)能在(zai)管理和(he)激勵政策出台,公司(si)內部(bu)會穩定很多。研發產品的提出需要認

    ——江甦賽立科技jia)you)限公司(si)員工說
  • 公司(si)發展沒(mei)有(you)先進的發展模式,佔(zhan)山(shan)頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。管理制度混(hun)亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。以項(xiang)目主導(dao)產品fei)蟹  cao)率(lv)而行;沒(mei)有(you)規範的研發流程和(he)精確的激勵政策。業(ye)務人員資(zi)質(zhi)不足(zu)。沒(mei)有(you)明確的nan)xiao)售提成,會存在(zai)一言(yan)堂的模式jian)T憊?寤幔汗 si)待遇尚可︰節日和(he)生日有(you)禮品和(he)現(xian)金紅包,年終(zhong)獎根據年銷(xiao)售額(e)確定。建(jian)議︰如(ru)果(guo)能在(zai)管理和(he)激勵政策出台,公司(si)內部(bu)會穩定很多。研發產品的提出需要認

    ——江甦賽立科技jia)you)限公司(si)員工說
最新招聘職位
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  • 項(xiang)目經理-南(nan)區

    本科招2人 ¥8000-11000

    工作(zuo)職責(ze):負責(ze)公司(si)項(xiang)目實(shi)施(shi)、竣工驗收的nan)xiang)目管理工作(zuo),有(you)效控制項(xiang)目的工程進度、質(zhi)量和(he)成本; 1.組織項(xiang)目啟(qi)動會議;2.進行工程實(shi)施(shi)前(qian)期的客戶關系協調、需求分析,現(xian)場環(huan)境勘測,組織產品fei)蟹?哦油(you)瓿傘都際跏shi)

  • 必勝(sheng)客儲備經理

    招2人 ¥3000-4500

    年輕不受(shou)約束,百(bai)勝(sheng)餐飲歡迎你的加(jia)入!工作(zuo)內容(rong)︰1. 餐廳(ting)人力及現(xian)場營運管理,確保現(xian)場營運的順利(li);2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳(ting)各(ge)項(xiang)流程提升(sheng)顧客滿意度,合理控制餐廳(ting)成本;

    百(bai)勝(sheng)餐飲(深圳)有(you)限公司(si)

    補充公積金 補充醫療保險 帶薪年假 彈性工作(zuo) 績(ji)效獎金 節日福利(li) 五(wu)險一金 員工旅游(you)

  • 市場主管

    大專招2人 ¥48000-144000

    職位描述1、 根據中(zhong)心nan)xiao)售目標制定相應的市場計(ji)劃,制定市場方案,完成來(lai)訪業(ye)績(ji)指(zhi)標。2、 帶領市場團隊,負責(ze)中(zhong)心的市場推廣活動的策劃與實(shi)施(shi)。3、 維護現(xian)有(you)市場渠道,同時完成中(zhong)心新渠道開(kai)發的指(zhi)標。4、 負

  • 營銷(xiao)策劃總監(jian)

    招2人 ¥20000-35000

    1、 根據公司(si)需求,負責(ze)項(xiang)目市場調研工作(zuo)及評估,為公司(si)決(jue)策提供(gong)全方位市場依據;2、 負責(ze)企劃工作(zuo)的全面(mian)推進與管理,包括市場、廣告等企劃方案的制定,媒jiao)搴he)活動計(ji)劃的審定,負責(ze)方案的落實(shi);3、 指(zhi)導(dao)完成項(xiang)

  • 渠道分銷(xiao)

    中(zhong)專招2人 ¥3000-4500

    一、工作(zuo)內容(rong)︰1.負責(ze)新媒jiao)宸窒xiao)合作(zuo)渠道客戶的開(kai)發、維護、管理等工作(zuo);2.負責(ze)與合作(zuo)商進行溝(gou)通,下達公司(si)產品的*新推廣、促銷(xiao)政策,並監(jian)督(du)計(ji)劃的實(shi)施(shi)和(he)完成。3.建(jian)立和(he)維系與目標企業(ye)客戶的長期友好關系,推

  • 售後工程師(shi)

    中(zhong)專招4人 ¥2500-4000

    要求︰1、年齡22-40歲,機電、機械制造(zao)、模具設計(ji)與制造(zao)等相關專業(ye);2、中(zhong)技以上學歷;責(ze)任心強,能經常出差;勤快(kuai)、質(zhi)樸、吃苦(ku)耐勞;3、有(you)水泵行業(ye)經驗驗者優先。薪資(zi)待遇︰轉正後月薪3000-3500+

  • 華為售後門店(dian)負責(ze)人

    中(zhong)專招1人 ¥3500-5500

    崗位職責(ze)︰1、負責(ze)華為手機服務門店(dian)日常管理;2、負責(ze)與華為業(ye)務對接(jie),完成授權方指(zhi)派的服務要求;3、負責(ze)門店(dian)的具體經營達成、做好門店(dian)形象的管控與改善;4、負責(ze)完成公司(si)下達的指(zhi)標要求,團隊建(jian)設。崗位要求︰

  • 營業(ye)部(bu)證券(quan)經紀人

    招3人 ¥3000-6000

    崗位描述︰1、向客戶介紹公司(si)和(he)證券(quan)市場基本情況;2、向客戶介紹證券(quan)投資(zi)基本知識及公司(si)對開(kai)戶、交易(yi)、資(zi)金存取等相關業(ye)務的規定和(he)流程,充分揭(jie)示投資(zi)風險,並可陪同客戶在(zai)公司(si)合法經營場所辦(ban)理開(kai)戶、服務訂制及其

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  • (8年以上經驗)

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    求職意向︰化工機械,化工設備,機械制圖/

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