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  • 這是一家騙子公司(si),

    ——南京旭建新(xin)型建材股份(fen)有(you)限公司(si)員工說
  • 公司(si)發展(zhan)沒有(you)先進的(de)發展(zhan)模式,佔山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為(wei)。管理制度混亂,人事變動(dong)頻(pin)繁,找不到管理的(de)核(he)心。以項目(mu)主導產(chan)品研發,草率(lv)而行xiao)幻揮you)規(gui)範的(de)研發流程和精確的(de)激勵政策(ce)。業務(wu)人員資質不足。沒有(you)明確的(de)銷(xiao)售提成,會(hui)存在(zai)一言堂的(de)模式。員工體會(hui)︰公司(si)待遇尚可︰節日和生日有(you)禮(li)品和現金紅包,年(nian)終zhan)備(bei)ju)年(nian)銷(xiao)售額(e)確定(ding)。建議︰如果能在(zai)管理和tu)?ce)出台(tai),公司(si)內部會(hui)穩(wen)定(ding)很多。研發產(chan)品的(de)提出需要認(ren)

    ——江(jiang)甦賽立科技(ji)有(you)限公司(si)員工說
  • 公司(si)發展(zhan)沒有(you)先進的(de)發展(zhan)模式,佔山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為(wei)。管理制度混亂,人事變動(dong)頻(pin)繁,找不到管理的(de)核(he)心。以項目(mu)主導產(chan)品研發,草率(lv)而行xiao)幻揮you)規(gui)範的(de)研發流程和精確的(de)激勵政策(ce)。業務(wu)人員資質不足。沒有(you)明確的(de)銷(xiao)售提成,會(hui)存在(zai)一言堂的(de)模式。員工體會(hui)︰公司(si)待遇尚可︰節日和生日有(you)禮(li)品和現金紅包,年(nian)終zhan)備(bei)ju)年(nian)銷(xiao)售額(e)確定(ding)。建議︰如果能在(zai)管理和tu)?ce)出台(tai),公司(si)內部會(hui)穩(wen)定(ding)很多。研發產(chan)品的(de)提出需要認(ren)

    ——江(jiang)甦賽立科技(ji)有(you)限公司(si)員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司(si)氛圍好

    ——廣州華(hua)翰教育科技(ji)有(you)限公司(si)員工說
最(zui)新(xin)招聘職位(wei)
1/
  • specialist

    招2人 面議

    specialist 專家(在(zai)校(xiao)學生)- apple store 零售店(dian) (薪(xin)資面議)職位(wei)概述作為(wei) specialist 專家,你(ni)需要提供適合的(de)解(jie)決方案(an),將產(chan)品送(song)到顧(gu)客手中xiao) cong)而點燃顧(gu)客對我們的(de)產(chan)品的(de)

  • 行政司(si)機

    高中招2人 ¥4500-6000

    1、嚴格執行派車任務(wu),負責(ze)車輛公務(wu)出行的(de)駕駛服務(wu),對客服務(wu)時,按文明用(yong)語(yu)禮(li)貌接待; 2、每次出車做(zuo)到及(ji)時確認(ren)派車單,行程公里(li)數; 3、遵守公司(si)各項規(gui)章制度,認(ren)真執行安全責(ze)任制和操作規(gui)範,遵守交通規(gui)則,

  • 客戶經理崗

    大專招1人 ¥10000-15000

    工作職責(ze):1.銷(xiao)售計劃與執行xiao)焊ju)市場情況和公司(si)戰(zhan)略目(mu)標編(bian)制銷(xiao)售預算,並制定(ding)切實可行的(de)銷(xiao)售計劃以達成shang)墼?隳mu)標;2.招投標管理︰密切關注所有(you)西南地區的(de)各類招投標信息(xi),根據(ju)招標要求(qiu)編(bian)制標書(shu),參(can)與市場競

    四(si)川省亞中醫療儀器有(you)限責(ze)任公司(si)

    餐飲補(bu)貼 定(ding)期體檢 績效獎金 交通補(bu)貼 年(nian)終zhan)苯/span> 員工旅游 專業培訓

  • 醫藥實習代表

    大專招2人 ¥4000-5000

    負責(ze)產(chan)品︰領先re) 虻de)重組人生長(chang)激素,兒科內分泌領域專科產(chan)品,潛(qian)力巨大。崗位(wei)職責(ze)︰1、覆蓋(gai)待開發市場和部分已開發市場;2、配合銷(xiao)售團隊,計劃、執行、支持團隊銷(xiao)售活動(dong);任職要求(qiu)一、統(tong)招大學本科及(ji)以上(shang)學歷大

  • 力學計量工程師

    本科招1人 ¥5000-6500

    職位(wei)描(miao)述︰1、負責(ze)力學實驗室的(de)日常來樣及(ji)現場校(xiao)準工作;2、負責(ze)力學室校(xiao)準證(zheng)書(shu)出具;3、負責(ze)力學實驗室標準設備(bei)的(de)定(ding)期維護(hu)保養及(ji)使(shi)用(yong)中的(de)維護(hu)與保養。職位(wei)要求(qiu):?1、本科及(ji)以上(shang)學歷,測控專業、力學專業、計量

  • 產(chan)品實習生

    本科招2人 面議

    崗位(wei)職責(ze)︰1、基于微(wei)信的(de)h5及(ji)小程序產(chan)品設計,輸出相應prd文檔;2、了解(jie)活動(dong)策(ce)劃與運營,跟蹤線上(shang)數據(ju);3、能夠(gou)按照產(chan)品經理要求(qiu),保質保量完成產(chan)品設計工作;4、熟悉目(mu)前產(chan)品運營的(de)項目(mu),並做(zuo)好與運營、研

  • 品控員

    中專招1人 ¥4000-6000

    職責(ze)︰1、負責(ze)包裝(zhuang)材料驗收zhan)芾恚、負責(ze)生產(chan)過程中的(de)質量監控;3、負責(ze)產(chan)品質量問(wen)題(ti)的(de)反饋和跟蹤改善;4、部門主管交辦(ban)的(de)其他工作。要求(qiu)︰1、有(you)1年(nian)以上(shang)實際業務(wu)操作經驗;2、熟悉電腦(nao)辦(ban)公軟件(jian)操作;3、有(you)食

    北(bei)京德青源農業科技(ji)股份(fen)有(you)限公司(si)

    定(ding)期體檢 績效獎金 專業培訓

  • 資深銷(xiao)售主任

    高中招2人 ¥4500-8000

    1. 負責(ze)搜集(ji)新(xin)客戶的(de)資料並進行溝通,開發新(xin)客戶,完成愛至(zhi)尊事業部對經銷(xiao)商(shang)下發的(de)銷(xiao)售目(mu)標;2. 經銷(xiao)商(shang)庫(ku)存的(de)管理,經銷(xiao)商(shang)促銷(xiao)活動(dong)的(de)規(gui)劃及(ji)執行xiao).負責(ze)銷(xiao)售適合中老年(nian)人群身體需要的(de)營養安全食品,具體產(chan)品

  • 吉林快3財務(wu)主管

    本科招2人 ¥3000-4500

    任職要求(qiu)︰1、財務(wu)管理、企業管理、工商(shang)管理等ren)喙刈ㄒ怠、熟悉國家及(ji)當地的(de)財務(wu)法規(gui),熟練使(shi)用(yong)財務(wu)軟件(jian)系統(tong),了解(jie)當地人事法規(gui)政策(ce),有(you)較強kang)氖攣wu)協調(diao)、處理能力,有(you)一定(ding)的(de)行政管理和實操工作經驗。3、邏輯思維

  • 經營bp

    招1人 ¥8000-12000

    1、按照銷(xiao)售大區要求(qiu)對每月銷(xiao)售數據(ju)進行全面系統(tong)分析,出具經營分析報告,提出經營建議改善方案(an)及(ji)策(ce)略;2、進行所屬大區經營分析︰銷(xiao)量、毛利(li)、運費、人工、費用(yong)、邊(bian)際shi)畢桌li)潤(run)等re) 轎wei)分析。幫助大區、省區總監決

    亞士漆(上(shang)海)有(you)限公司(si)

    定(ding)期體檢 績效獎金 免費班(ban)車 年(nian)終zhan)苯/span> 專業培訓

  • 游樂設施維護(hu)技(ji)術員

    招2人 ¥3000-4500

    崗位(wei)職責(ze)︰1.負責(ze)游樂設施的(de)保養與維護(hu)2.對游樂設施做(zuo)數據(ju)統(tong)計,提出改善建議3. 協助服務(wu)台(tai)接待店(dian)內顧(gu)客崗位(wei)要求(qiu)︰1.電子或(huo)電器維修類相關專業技(ji)能2.熟悉各種電子元件(jian),具有(you)較強kang)牡繾擁緶販治瞿芰.具

  • 上(shang)市外企

    大專招3人 ¥6000-8000

    【崗位(wei)職責(ze)】1、經過公司(si)的(de)培訓,能夠(gou)熟悉企業業務(wu)流程,識別目(mu)標客戶潛(qian)在(zai)需求(qiu);2、能夠(gou)獨(du)立開發客戶,努(nu)力完成各項銷(xiao)售指標;3、維護(hu)客戶檔案(an),對客戶需求(qiu)進行定(ding)期追蹤;4、根據(ju)市場數據(ju)分析報告,改善銷(xiao)售渠道

最(zui)新(xin)招聘企業推薦
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  • (8年(nian)以上(shang)經驗)

    求(qiu)職意向︰會(hui)計/

  • (10年(nian)以上(shang)經驗)

    求(qiu)職意向︰化工機械,化工設備(bei)fu) 抵僕tu)/

  • (11年(nian)以上(shang)經驗)

    求(qiu)職意向︰java開發相關/

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